根据安阳市人力资源和社会保障局、安阳市公务员局《关于做好2018年公务员年度考核工作的通知》精神，日前，安阳市地震局党组高度重视，精心组织，严格按照考核范围、内容、标准、原则、等次等程序，安排布置年度考核工作。通过考核，达到了总结经验、查找不足、增进团结、表彰先进的目的，为2019年工作的开展奠定了良好基础。

安阳市地震局从考核筹备、组织实施、结果统计到等次评定等各个环节均做到了周密部署、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造了良好的考核氛围，又客观公正地对每位职工进行了评价，圆满完成了年度考核工作。目前，地震局机关在职17名，其中县级干部3人，驻村第一书记1人，其余13人全部参加考核。通过考核，共评出公务员优秀等次1人，称职等次12人。

市地震局2018年度考核工作全面贯彻“公开、公平、公正”的原则，以工作实绩为内容，全面考核干部职工的德、能、勤、绩、廉。依据《安阳市地震局关于印发科级以下干部职工年度考核办法的通知》要求，年度考核由量化考核、群众评议和考核领导小组研究三部分组成。量化考核中能、勤、绩以平时考核成绩计分；群众测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取无记名民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分。测评结果统计在全体干部职工的监督下进行，随后提交局考核领导小组研究确定，并予以公示，确保了考核公平、公正、公开。

（程路）