3月10日，我局组织开展2018年度公务员面试工作。本次面试严格按照实施方案确定的方式和程序进行，选用中央公务员主管部门命制的通用面试题本，采取结构化面试。面试由主考官主持，每位考官根据面试人员的答题情况，按照评分标准，评定考生面试得分。此次面试首次采用电子系统计分形式，面试成绩由系统自动生成，当场告知考生得分，并当天在我局网站进行公示，整个面试工作公开、平等、严谨、透明。